转自:华尔街见闻
此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门,将从10月正式启动,涉及从初级员工到高管的多个职位,包括商业服务、审计和税务等,裁员人数占美国分部总员工数的2.5%。
普华永道启动十五年来的首次大规模裁员。
据《华尔街日报》11日报道,国际知名会计事务所普华永道(PwC)宣布,将在美国及其海外分部进行裁员,预计裁员人数将达到1800人。
这是自2009年金融危机以来,普华永道首次采取正式的裁员行动。此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门,涉及从初级员工到高管的多个职位,包括商业服务、审计和税务等。
报道援引内部人士消息称,裁员计划约有一半在海外开展,被裁员工将在今年10月收到正式通知,人数约占美国分部总员工数的2.5%。
普华永道美国领导人Paul Griggs在这份宣布裁员的内部备忘录中表示:
“我们将采取一些资源行动,这些行动将影响到我们相对较小一部分的员工,做出这一决定并不容易。”
“归根结底,我们是在为公司的未来定位,创造投资能力,预测并应对当今和未来的市场机遇。”
报道称,此次裁员决定是基于利率上升和经济放缓,导致部分咨询业务需求下滑的背景做出的。
Griggs表示,普华永道计划重组其产品和技术团队,以进一步将其嵌入各个业务线,并简化业务服务的流程。
普华永道美国首席运营官Tim Grady也向《华尔街日报》表示:
“为了保持竞争力并为我们的业务定位未来,我们将继续转变我们公司的领域,并调整我们的员工队伍以更好地支持我们的战略,包括吸引合适的人才和技能并将其转移到我们最需要的领域。”
值得注意的是,普华永道在2017年曾进行过一轮结构调整,当时并未裁员,而是为员工提供了新的职位选择。
与此形成鲜明对比的是,在过去两年中,其他三大会计师事务所——安永、毕马威和德勤——在美国市场均有裁员动作,被裁员工数达数千名。
知情人士表示,普华永道将继续评估是否停止生产某些产品,以及其他投资决策。
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